Szukasz kredytu lub pożyczki?

Już nie musisz, nigdzie nie znajdziesz korzystniejszej oferty!

Wypełnij formularz

PZU sygnatariuszem Karty Różnorodności




PZU sygnatariuszem Karty Różnorodności

PZU podpisał Kartę Różnorodności, dołączając do grona firm, które wspierają oraz promują równe traktowanie pracowników. Angażując się w tę inicjatywę PZU pokazuje, iż jego celem jest zapewnienie jak najlepszego środowiska pracy.

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa promowana przez Komisję Europejską, a w kraju koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. PZU podpisując Kartę zobowiązuje się do prowadzenia polityki równego traktowania pracowników, zarządzania różnorodnością, a również aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy.

PZU to największa firma ubezpieczeniowa w tej części Europy. W powyżej 400 placówkach w całym kraju zatrudniamy 11 tys. osób. To duże wzywanie w zarządzaniu różnorodnością, które wspierają nasze jasno określone przepisy rekrutacji i przejrzysty system ocen – mówi Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. Gwarantujemy naszym pracownikom równe traktowanie bez względu na wiek, płeć czy status rodzinny. Pomaga w tym także nasza kultura korporacyjna, która wspiera zachowanie właściwych proporcji między pracą a życiem osobistym – dodaje Zarachowicz.

W PZU funkcjonuje system WOW (Wyniki-Ocena-Wartości, który obejmuje m.in. przejrzyste oceny roczne zatrudnionych. W ramach systemu wprowadzono również program rozwoju kompetencji pracowników. Otrzymują oni Roczny Plan Rozwoju oraz szereg szkoleń dobranych specjalnie do indywidualnych potrzeb. Dzięki temu, iż powyżej 45% rekrutacji zamykanych jest wewnętrznie, praca w Grupie PZU wiąże się ze stabilnością zatrudnienia oraz dużymi możliwościami rozwoju.

Wprowadzone w Grupie PZU działania compliance oraz procedura antymobbingowa służą przeciwdziałaniu dyskryminacji w strukturach firmy. W tym celu prowadzone są także cykliczne badania zaangażowania pracowników, realizowane przez zewnętrzne podmioty oraz takie inicjatywy jak Dni Pracownika, które pozwalają zarządzającym zdobyć jeszcze więcej cennych wiadomości zwrotnych od zatrudnionych. Dni Pracownika to spotkania zorganizowane w powyżej 30 jednostkach PZU skupiających prawie 8 tys. pracowników, których celem było bezpośrednie spotkanie się pracowników z pionem HR i zbieranie ich opinii dotyczących wdrażanych w organizacji zmian.

Karta Różnorodności (ang. Diversity Charter to powstała w 2004 roku międzynarodowa inicjatywa, skupiająca obecnie w Europie prawie 6 tysięcy pracodawców. Inauguracja polskiej wersji Karty Różnorodności odbyła się w lutym 2012 roku. Treść Karty powstała na podstawie m.in. konsultacji z przedstawicielami organizacji reprezentujących interesy różnych grup społecznych narażonych na dyskryminację. Od tej pory do inicjatywy w kraju przystąpiło 75 firm.

Sygnatariusze Karty Różnorodności w kraju są zobowiązani do budowania kultury organizacyjnej, opartej na szacunku dla różnorodności oraz do wprowadzenia zasad równego traktowania zatrudnionych. Firmy zrzeszone w inicjatywie przeciwdziałają także dyskryminacji i mobbingowi poprzez cykliczny monitoring i edukację. Co więcej, zrzeszeni pracodawcy promują Kartę Różnorodności w Polsce, poprzez dzielenie się z innymi swoimi dobrymi praktykami w tym zakresie.

Patronat honorowy nad Kartą Różnorodności w kraju objęła prof. Irena Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu Do Spraw Równego Traktowania.



Warto sprawdzić
Kredyt na dowód
Przeczytaj

Pożyczki dla bezrobotnych

Pożyczki dla bezrobotnych Czy osoba bezrobotna ma szansę na pożyczkę? Osoby które, nie mogą przedstawić ...Więcej

Najkorzystniejszy kredyt 6000 zł.Ranking z dnia sobota, 07 stycznia 2017r.

Najkorzystniejszy kredyt 6000 zł.Ranking z dnia sobota, 07 stycznia 2017r. W naszym porównaniu sprawdziliśmy warunki kredytu na kwotę 6000 złotych. Spłata zobowiązania ...Więcej

Technologia w sektorze usług pożyczkowych

Technologia w sektorze usług pożyczkowych Nowe technologie to nie tylko więcej wygody w świecie finansów. To również zwiastun ...Więcej

Szybka pożyczka, przy minimum formalności w Alior Banku

Szybka pożyczka, przy minimum formalności w Alior Banku Pożyczka bankowa z szybką weryfikacją przy minimalnych wymaganiach na dodatek z niskim ...Więcej

Najtańszy kredyt 12000 zł.Ranking z dnia środa, 07 grudnia 2016r.

Najtańszy kredyt 12000 zł.Ranking z dnia środa, 07 grudnia 2016r. W naszym rankingu przetestowaliśmy warunki kredytu gotówkowego na kwotę 12000 PLN. Spłata ...Więcej

Kredyt na nagłe wydatki

Kredyt na nagłe wydatki Badania pokazują, że prawie 40% osób posiadających kredyt gotówkowy przeznacza otrzymane pieniądze na ...Więcej

Jak pożyczać za darmo?

Jak pożyczać za darmo? W kryzysowych sytuacjach sięgamy najczęściej po szybkie chwilówki, nie zwracając uwagi na ...Więcej

Porównania - kredyt 80000 zł.Ranking z dnia poniedziałek, 07 listopada 2016r.

Porównania -  kredyt 80000 zł.Ranking z dnia poniedziałek, 07 listopada 2016r. Najlepsze kredyty gotówkowe. Ranking z dnia poniedziałek, 07 listopada 2016r.. Zestawienie ...Więcej

Pożyczki ratalne

RANKING STYCZEŃ 2017r.
Ocena
6/10
Ratka.pl
Ocena
9/10
Hapi Pożyczki
Ocena
9/10
Hapi Pożyczki
Ocena
7/10
Monedo
Ocena
5/10
KredytOK
Ocena
5/10
Wonga
Ocena
5/10
Wonga
Ocena
5/10
SuperCredit
Ocena
10/10
Fura-Kasy
Pożyczki chwilówki

RANKING STYCZEŃ 2017r.
Ocena
5/10
Finansowo
Ocena
5/10
SuperCredit
Ocena
9/10
Kasa Tak
Ocena
9/10
Ekspres Kasa
Ocena
8/10
Halopożyczka
Pożyczkaw kilka minut !
POŻYCZ NAWET 25.000 ZŁ W 15 MINUT!
  • Do 1.000 pożyczka za 0 zł
  • Błyskawiczna decyzja
  • Pożyczka z opcją bez BIK!
  • WYPEŁNIJ WNIOSEK

Szybkie pożyczki bankowe

RANKING STYCZEŃ 2017r.
Ocena
10/10
Bank Millennium
Ocena
9/10
Alior Bank
Ocena
9/10
Alior Bank
Ocena
9/10
Alior Bank
Ocena
7/10
Ferratum Bank
Ocena
7/10
Ferratum Bank